知识产权管理体系认证贯标，你可以不做，但必须要懂！
你是否遇到：员工带走你的技术、客户，抢走市场，你却束手无策？知识产权管理漏洞百出，外部恶性攻击，倒闭岌岌可危？花大力气研发产品，不能申请知识产权，最终做了无用功？你没有方法激励创新，提升企业的核心竞争力。投入大力气研发追究无知识产权成果？你的产品附加值大吗，你的企业价值大吗？等等诸如此类的问题，肯定会让人深感焦虑、困惑彷徨。
技术创新对现代企业核心竞争力的促进作用正在日益增强。但就国内目前的状况而言，无论是初创型企业，还是已形成规模的大型企业，技术创新的成果却不一定都能产生商业价值。常有企业花费了大量的人力财力研发出的产品却被轻易山寨，由于没有知识产权，企业甚至连后续维护自身合法权益都很难做到。
这核心原因是很多企业的知识产权人才配置不合理，对知识产权的布局、运营能力更是薄弱。如何建设知识产权管理标准化体系，是企业直面的难题，而“贯标”就是我国政府推进解决这一难题的有效方式。
什么是知识产权贯标呢？知识产权贯标，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准，它是由国家知识产权局制定并推动的一项旨在帮助企业建立健全知识产权规范化管理的一整套工作流程、方法、制度和文件的统称。
如果说质量管理体系（ISO9001）是对客户的保障；环境管理体系（ISO14001）是对社会的保障；职业健康管理体系（OHSAS18001）是对员工的保障；那企业知识产权管理体系就是对企业未来的保障。所以，对于一家眼望前路的创新企业而言，贯标非做不可。
01、获得政府的资助补贴
企业通过“贯标认证”后，可以向当地省、市、区各级政府申报贯标奖励。
02、全面防范风险，避免“踩雷”
企业的新产品被同行快速大规模仿冒，束手无策，怎么办？企业的技术成果被同行抢先申请专利，反被同行起诉专利侵权，怎么办？企业员工跳槽，重大商业秘密信息被泄露，损失惨重，怎么办？这些风险需要通过知识产权手段来管控。
贯标过程中，企业会从检索、立项、研发，到采购、生产、销售等环节对知识产权进行全过程监控，设计知识产权控制程序、文件控制程序、人力资源管理制度等多方面的规章制度，加强企业自身管理，提高员工知识产权意识，从防止侵权和预防被侵权两方面将知识产权侵权风险降到最低。
03、增加企业知识产权的产出效益
企业商务谈判总是受制于人，怎么办？企业想在经营合作中占据主导地位，怎么办？企业的技术创新效率不高，怎么办？企业专利一大堆，专利年费年年长，真正维权时却无一可用，怎么办？解决这些问题的根本，在于企业不仅要拥有自主知识产权，更要会用知识产权。
而在贯标过程中，企业会对知识产权进行顶层设计，实现全员参与的科技创新、知识产权运营的管理思路，并推动企业生产具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。闲置的知识产权，还可以通过技术贸易许可转让给他人，带来丰厚的额外收益。
04、更容易获得政府项目
作为知识产权工作的基础条件，“贯标”是科技项目立项、高新技术企业认定、国家知识产权示范企业、专利试点、示范单位和优势企业认定的重要参考条件。
为了鼓励企业贯标，政府规定，企业贯标以后的科技项目在申报中属于可以加分的项目，所以贯标企业比未贯标企业更容易申报项目，取得项目，也更容易拥有有发展的机遇，而未贯标的企业，却要面临更大的发展阻力。
目前企业知识产权管理存在的现状：
1.企业知识产权管理体系健全度不足
企业知识产权管理涵盖了人员的培训、企业战略的制定、制度规范的设计、创新、运用等多个环节。企业知识产权蕴含在知识产权的保护、运用以及创造的环节之中，知识产权的有效管理才能够保证企业知识产权的产生、运用以及保护。但是，我国企业依然还存在创新激励管理制度不完善、管理机构不健全、缺少统一的协调等问题。
2.有待提高企业信息管理和利用能力
作为一种技术资源，知识产权文献资源是使用价值最高、存储量最大的资源，只有知识产权信息资源的合理运用，才能够帮助企业规避风险，实现技术创新。但是，国内将近80％的企业都没能够建立与企业相互配套的文献收集设施，使得其信息利用的水平过低，并且还常常出现利用专利信息，侵犯他人专利权、重复研发等行为。在欧洲产业中，每一年由于专利信息缺乏所出现的重复l生工作带来的损失就达到了200亿美元。就国内的数据统计来看，企业专利信息的利用率仅仅只有35％，充分利用率仅仅只有1％。
3.知识产权与生产经营相互结合不够紧密
企业知识产权只有全程对接企业生产经营的各个环节，将企业经营管理与知识产权战略相互对接，才能够规避风险，提升创新。目前，企业过于重视获取知识产权，但是却忽略了在经营生命周期当中的研发、人事、生产等环节融入知识产权的创造激励管理、权属管理、纠纷管理、产业化管理、信息管理等方面。
想要解决以上问题，企业就需要一个综合性的知识产权管理软件，启服云知识产权管理系统就是一个不错的选择。
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