知识产权内在机制如何运作，并触发何种影响效应？

根据知识产权管理系统协同发展概念模型、协同发展机理和主体行为基础分析可知，知识产权管系统协同发展是在一定利益目标驱动下系统主体要素、子系统间和系统与外部环境间的共生协同、相互影响的自组织动态演进过程，在这过程中，关于驱动主体要素、系统行为发生的具体动力是什么？协同共生的内在机制如何运作，并触发何种影响效应？在自组织作用机制下，系统协同发展过程中会出现何种具体状态的演进表现？在耗散结构形成中产生的突变会促使系统协同发展如何演进？等“黑箱”还有待深入揭示。

为此，在本文分析基础上，进一步系统、深入地探究知识产权管理系统协同发展的过程，进而全面剖析对知识产权管理系统协同发展的内在过程机制。

基于前文对知识产权管理系统协同发展的概念模型、协同发展机理和主体行为关系的分析可知，知识产权管理系统协同发展是因系统在一定的利益目标驱动下和内部环境影响下各个主体要素、子系统间的互相影响、相互作用的一种动态变化发展状态。在这一动态变化过程中，各个主体因内外需求、环境的影响进行相关行为决策而造成的主体要素间、子系统间及系统与外部间的相互作用，即熵增和负熵的产生并两者冲突，而使系统协同发展呈现不同状态演进表现，多种状态经过时间的累积和沉淀，使系统协同发展呈现一定的动态演进态势，随着主体行为和外部环境的再次变化，系统协同发展的演进态势也跟随改变，周而复始，形成一定的演化周期。

因此，知识产权管理系统协同发展的具体过程包括了影响主体基础行为促使系统初步形成的驱动力、激活系统协同发展的主体要素间、子系统间及系统与外部间的相互作用力以及系统协同发展过程的不同状态演进表现和演进阶段，为此将系统协同发展过程概括为系统协同发展的驱动机制、耦合互动机制和演进机制三部分，三部分相互关联、相互影响、互相促进，共同构成了知识产权管理系统协同发展的过程机制。

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基于上述分析可知，驱动机制、耦合互动机制和演进机制是知识产权管理系统协同发展的内在过程机制，三部分相互关联、相互影响和相互促动，充足动力的注入、耦合关系的优化、演进状态及其阶段方向的精准把握与引导等有机结合，才能促使知识产权管理系统的协同发展，释放知识产权能量，支撑创新驱动发展。现在登录启服云官网，即可免费使用，了解更多资讯！